Структура и органы управления образовательной организацией

1. Органы управления Центром.

1.1 Высшим органом управления Центром является Совет учредителей, состоящий из учредителей Центра.

1.2. Совет учредителей созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Внеочередное заседание Совета учредителей собирается для решения срочных вопросов по требованию не менее половины учредителей.

1.3. Дата и место проведения заседания Совета учредителей и повестка дня объявляются и доводятся персонально до каждого учредителя не позднее, чем за 2 дня до даты заседания.

1.4. Учредители выполняют свои обязанности в Совете учредителей в качестве добровольцев.

1.5. Заседание Совета учредителей правомочно, если в его работе принимают участие более половины его членов. Решение заседания Совета учредителей принимается большинством голосов членов, присутствующих на данном заседании. Решение заседания Совета учредителей по вопросам исключительной компетенции принимается квалифицированным большинством голосов, не менее двух третей от числа присутствовавших на данном заседании учредителей. Каждый член Совета учредителей имеет один голос.

1.6. К исключительной компетенции Совета учредителей относится решение следующих вопросов:

• Изменение Устава Центра;
• Определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;
• Избрание Директора сроком на три года и досрочное прекращение его полномочий;
• Реорганизация и ликвидация Центра.

1.7. К компетенции Совета учредителей относится решение следующих вопросов:

• Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
• Утверждение финансового плана Центра и внесение в него изменений;
• Создание филиалов и открытие представительств Центра;
• Участие в других организациях;
• Создание коммерческих организаций;
• Утверждение и внесение изменений во внутреннюю структуру Центра;
• Утверждение штампов, бланков, эмблемы Центра.

1.8. В работе Совета учредителей могут принимать участие приглашенные физические лица и представители юридических лиц с правом совещательного голоса

1.9. Директор является единоличным исполнительным органом, осуществляет текущее руководство деятельностью Центра и подотчетен Совету учредителей.

1.10. Директор разрабатывает и утверждает все локальные нормативные акты Центра;

1.11. Директор формирует педагогический совет;

1.12. К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию Совета учредителей.

1.13. Директор обеспечивает выполнение решений Совета учредителей.

1.14. Директор подписывает от имени Центра необходимые документы, выдает доверенности от имени Центра, открывает в банках расчетные, валютные и другие счета, заключает и расторгает от имени Центра трудовые договоры с работниками Центра, заключает и расторгает иные договора и сделки.

1.15. Директор представляет Центр в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;

1.16. Директор действует от имени Центра без доверенности.

1.17. Коллегиальными органами управления являются: общее собрание работников и педагогический совет.

1.18. Общее собрание работников составляют все работники Центра.

1.19. Педагогический совет формируется Директором сроком на три года на основании результатов работы преподавателей Центра за предыдущий учебныйгод с учетом их личного желания.

1.20. Выход из педагогического совета осуществляется по желанию члена или в связи с окончанием срока действия договора о сотрудничестве с Центром. Член педагогического совета также может быть исключен из него решением Директора.

1.21. Заседания коллегиальных органов управления проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

1.22. Дата, место и формат проведения заседания каждого коллегиального органа управления и повестка дня объявляются и доводятся персонально до каждого члена не позднее, чем за 5 дней до даты заседания этого органа управления. Формат и продолжительность заседания определяются локальным нормативным актом Центра.

1.23. В работе коллегиальных органов управления могут принимать участие приглашенные физические лица и представители юридических лиц с правом совещательного голоса.

1.24. К компетенции общего собрания работников относится:

• Участие в разработке концепции развития Центра;
• Участие в обсуждении различных нововведений в работе Центра, в организации и контроле их реализации;
• Участие в планировании работы Центра на учебный год;
• Участие в анализе результатов работы Центра – промежуточных и по итогам учебного года;
• Участие в обсуждении иных вопросов, поставленных на повестку заседания коллегиального органа управления Директором.

1.25. К компетенции педагогического совета относится:

• Участие в разработке и обсуждении учебных программ,
• Участие в разработке и обсуждении форм и методов организации образовательного процесса;
• Участие в обсуждении развития, оптимизации и совершенствования деятельности структурных подразделений Центра;
• Участие в обсуждении иных вопросов, поставленных на повестку заседания коллегиального органа управления Директором.

1.27. Все члены коллегиальных органов управления могут выступать на его заседаниях на добровольной и равноправной основе, согласно повестке дня.

1.28. Заседание коллегиальных органов управления правомочно, если в его работе принимают участие более половины его членов. Решение заседания коллегиальных органов управления принимается квалифицированным большинством голосов, не менее двух третей от числа присутствовавших на данном заседании членов. Каждый член коллегиальных органов управления имеет один голос.

В период отсутствия Директора Центра его обязанности, по поручению Директора Центра, временно исполняет Директор по развитию.

В Центре также имеется должность заместителя директора.

Структурные подразделения в Центре отсутствуют